2022年8月11日下午，来利国际w66官方网站科技集团通过线上线下的方式召开2022年度ESG陈诉体例启动会
。集团经营管理层、各部门、重点子公司相关卖力人、ESG对接专员与陈诉体例合作方团队加入会议
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会上，来利国际w66官方网站科技集团董事长特别助理朱晓军先生指出，2022年新冠疫情影响仍在连续，全球经济苏醒动力不足，宏观经济环境下行压力加大，我国经济亦面临需求收缩等多重压力
。但2022年也是机遇与挑战并存的一年，是公司连续推进社会责任管理事情尤其重要的一年
。为进一步加强企业社会责任管理能力，公司始终坚持着“品质与品牌是来利国际w66官方网站的立足之本，客户满意是来利国际w66官方网站永恒的追求”的服务理念，努力提供应客户优质的产物和优秀的服务，以“助力全球制造更智能更高效、推动能源利用更宁静更方便”为使命，以“诚信、尊重、激情、创新”为企业精神，不停提升产物与行业竞争力，竭力推动自身与各利益相关方配合生长
。作为一家勇于负担责任的企业，全体员工必须身卖力任感和使命感，积极履行对经济、环境和社会的责任
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ESG作为一种新兴的用以衡量企业可连续生长能力与恒久价值的理念和实践方式，它在资本市场的影响力连续增强，未来将成为投资者做决策的要害因素之一
。今年5月，国务院国资委颁布的《提高央企控股上市公司质量事情方案》中明确指出，央企将作为先行队伍贯彻落实新生长理念，探索建立健全ESG体系，力争到2023年ESG陈诉披露“全笼罩”
。由此可见，监管机构对上市公司ESG信息披露的要求和监察力度将逐步增强
。公司为了更好的应对未来相关信息披露监管风险、进一步提升公司内部治理水平、更好履行公司的社会责任、积极配合国家“双碳”政策计划、回应资本市场的需求和引导、树立公司良好的企业形象，决定正式启动ESG项目及其年度陈诉体例事情
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陈诉体例团队合作方卖力人介绍了ESG的看法、陈诉体例的意义和要领论，系统全面地分析了ESG事情的重要性，并就ESG陈诉的目标、编写分工、结构设计、进度部署进行了重点讲解
。与会人员对如何做好ESG相关事情计划、陈诉资料收集、ESG陈诉体例等问题进行了现场提问和热烈的交流讨论
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来利国际w66官方网站科技集团董事会秘书顾宁女士对ESG事情及陈诉体例提出了要求
。她强调，在政策、资本和业务等内外因素的导向下，ESG相关事情将日益成为上市公司关注的重点
。公司要统筹、推动新生长理念在内部的全面贯彻，进一步完善ESG事情机制，提升ESG绩效；积极地加入到国内ESG信息披露规则、ESG绩效评级和ESG投资指引的构建事情中，为国内ESG生长孝敬力量
。公司将循序开展ESG深化事情，逐步实现ESG专业治理能力及风险管理能力的提高，要在ESG生长理念的引领下，以体例和披露年度ESG陈诉为出发点，尽快搭建ESG管理体系，加强公司内部对环境、社会和治理议题的关注和能力建设
。公司各级应对该项事情给予高度重视，各部门各单元要主动加入并全力配合
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本次会议的召开，明确了集团对ESG陈诉体例的高度重视，将有利于来利国际w66官方网站在ESG陈诉体例和未来评级领域的快速生长，在回应监管机构和资本市场要求的同时也能更好挖掘公司在“双碳”目标和ESG全球大环境下的工业机遇，助力来利国际w66官方网站实现高质量可连续生长
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